СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПОСЕЛКА КОНЫШЕВКА
РЕШЕНИЕ
от 29 марта 2017 г. № 36
Об установлении квалификационных
требований для замещения должностей
муниципальной службы в соответствии с
классификацией должностей муниципальной
службы
В соответствии со ст. 3 Закона Курской области «О внесении изменений в Закон Курской области «О муниципальной службе в Курской области» от 26 января 2017 года № 2-ЗКО, Собрание депутатов поселка Конышевка РЕШИЛО:
1. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в администрации поселка Конышевка (прилагаются).
2. Решение Собрания депутатов поселка Конышевка от 28.09.2007 года № 252 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы», с последующими внесенными изменениями.
3.Решение Собрания депутатов поселка Конышевка вступает в силу со дня его опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Председатель Собрания депутатов
поселка Конышевка Е.Н. Малахова
Глава поселка Конышевка А.С. Краснов
Приложение № 1
к решению Собрания депутатов
поселка Конышевка
от 29 марта 2017 года № 36
ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
- Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии
с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы – высшее образование
не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование
не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие должности муниципальной службы - высшее образование
не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старшие должности муниципальной службы - высшее образование,
без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;
5) младшие должности муниципальной службы – профессиональное
образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;
- Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы - или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3. Квалификационное требование для замещения высших и главных
групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей
муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше
бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых или должности муниципальной службы.